Buddy
Además la bienvenida operativa por del responsable directo, en DRIZA se activó en Q3 un programa mínimo de "Buddies" siguiendo la estela de Sillicon Valley.
En esencia, todos los nuevos empleados de DRIZA tendrán asignado a un compañero que pueda guiarle, acompañarle y sobre todo incluirle en las dinámicas humanas y sociales del equipo... ¡Un amigo corporativo! 🌈🧸
Más info 🔗 (O preguntando a Chat GPT).
Formato
¿Quién sería un buen buddy?
No necesariamente
Retribución
Normas esenciales
Objetivos claves
Son bastante evidentes, pero los objetivos principales serían la inmersión natural, fluida y cómoda de cualquier nuevo compañero en nuestro día a día y la vida en la oficina; y fuera de la oficina. Nuestras manias, gustos, tics, sentido del humor... Esos detalles que siempre son difíciles de interiorizar al principio.
Como ventajas subsidiarias, con la dinámica de Buddy se aspira a salir de la burocracia del onboarding en temas como dónde comprar comida cerca de la oficina, nuestros cafés favoritos, las reglas no-escritas sobre salir a fumar... Detallitos menores pero que son parte de esta casa y su ADN también.
Work in progress
Última actualización